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SAM · Simulador de entrevistas con IA

Practica tu entrevista por voz y recibe tu puntaje de 1 a 100

SAM es el simulador de entrevistas con IA de GoTalentia que te entrevista por voz, en español o inglés, con preguntas basadas en tu CV y en el puesto al que postulas, y te devuelve un informe que puntúa tus respuestas de 1 a 100 y te dice exactamente qué corregir.

  • Por voz, no por chat
  • Puntaje 1–100
  • En español o inglés
  • Informe accionable
Ver planes con SAMVer cómo funciona

Incluido en todos los planes · Pago único, sin suscripción

1–100puntaje por entrevista
15–20 mindura cada entrevista
24/7disponible en tu panel

Cómo funciona

Cuatro pasos, sin agendar con nadie

SAM está disponible 24/7 dentro de tu panel. Cada entrevista es distinta porque parte de tu CV y de la vacante que tienes delante.

  1. Paso 1: Indica a qué puesto postulas

    El puesto, la empresa y el idioma de la entrevista: español o inglés.

  2. Paso 2: Conversa por voz con SAM

    15–20 minutos de preguntas reales, repreguntas y el ritmo de una entrevista de verdad.

  3. Paso 3: Recibe tu informe

    Puntaje 1–100, fortalezas, áreas de mejora y qué hacer distinto la próxima vez.

  4. Paso 4: Repite y supera tu marca

    Practica hasta que el puntaje diga que estás listo.

Así transcurre una entrevista con SAM

  1. 01Presentación

    SAM se presenta y te explica el formato. Trátala como una entrevista real.

  2. 02Tu trayectoria

    Resumes tu recorrido y SAM repregunta por decisiones, impacto y motivaciones.

  3. 03Competencias

    Dos experiencias reales y un escenario del puesto: contexto, acciones, decisiones y resultados.

  4. 04Tu interés

    Por qué esta empresa, por qué este rol y por qué tú.

  5. 05Tus preguntas

    Le haces tus preguntas al entrevistador. También se evalúan.

SAM no te corrige durante la entrevista para no romper el ritmo: todo el feedback llega en el informe.

Qué evalúa

Los criterios de un seleccionador, por escrito

SAM puntúa cinco dimensiones con la misma rúbrica en cada entrevista: dos sobre lo que cuentas y tres sobre cómo lo cuentas. Tu puntaje global es el promedio de las cinco, así puedes comparar tu progreso entrevista a entrevista.

El qué Lo que cuentas

Ejecución e impacto

Qué hiciste tú, en concreto, y qué resultados generó. Puntúa más alto quien cuantifica y explica por qué funcionó.

Ownership

Si te haces cargo de tus decisiones, también de las que salieron mal, o las atribuyes al equipo y al contexto.

El cómo Cómo lo cuentas

Estructura de las respuestas

Contexto, acciones, resultado y aprendizaje, en orden y conectados entre sí.

Claridad de comunicación

Qué tan fácil es entenderte: frases precisas, sin muletillas ni rodeos.

Profundidad y relevancia

Si respondes a lo que se pregunta y muestras cómo piensas, no solo lo que hiciste.

Ejemplo de escala: cómo se puntúa la estructura de las respuestas
  1. 0–20

    No hay hilo conductor: no se puede reconstruir qué pasó, cuándo ni por qué.

  2. 21–40

    Faltan piezas clave: hay situación y acciones, pero no se conectan con el resultado.

  3. 41–60

    Orden básico de situación, acción y resultado, pero sin profundidad ni detalle del proceso.

  4. 61–80

    Narrativa clara y ordenada: contexto, acciones y resultado fáciles de seguir.

  5. 81–100

    Historia completa y fluida: desafío, decisiones, resultado y aprendizaje, todo conectado.

Tu informe

Qué recibes al terminar cada entrevista

Feedback honesto y basado solo en lo que dijiste en la entrevista. Cada comentario termina en una acción que puedes aplicar en la siguiente.

  • Puntaje global y por dimensión

    Tu nota de 1 a 100 y el desglose de las cinco dimensiones, con un resumen personalizado.

  • 3 fortalezas

    Lo que ya haces bien, con la evidencia de la entrevista que lo respalda.

  • 3 áreas de mejora

    Qué está fallando, por qué importa y una acción concreta para corregirlo.

  • Tus mejores respuestas y la más débil

    Dos respuestas que funcionaron y por qué; una que no, con qué faltó y cómo responderla mejor.

  • Tus preguntas al entrevistador

    Se clasifican como sólidas, básicas o no recomendadas, con cómo mejorarlas.

  • 3 recomendaciones de acción

    Las tres acciones con más impacto para tu próxima entrevista. Nada de “practica más”.

¿Y practicar con ChatGPT?

Sé honesto con las herramientas

Lo que ChatGPT hace bien

Ensayar respuestas por escrito, preparar preguntas probables y pulir tu discurso. Es gratis y está muy bien para empezar.

Lo que SAM añade

Entrevista por voz con el ritmo real de un proceso, preguntas basadas en tu CV y la vacante, una rúbrica fija de evaluación y un puntaje comparable entrevista a entrevista. Lo uno no sustituye a lo otro: se complementan.

Comparativa entre practicar con ChatGPT y con SAM
AspectoChatGPTSAM
Formato de prácticaPor escritoPor voz, 15–20 minutos, con el ritmo real de un proceso
PreguntasLas que le pidasBasadas en tu CV y en la vacante, con repreguntas
EvaluaciónDepende de cómo se lo pidasRúbrica fija de 5 dimensiones
Puntaje—1 a 100, comparable entre entrevistas
CosteGratisIncluido en todos los planes

Precio

Incluido en los planes de GoTalentia

SAM se incluye en todos los planes. Pago único, sin suscripción. Ver precios completos en la sección de planes.

Módulos 1 y 2

Identidad, Logros y Narrativa

3 entrevistas con Agente IA (SAM)

INCLUYE

  • ✓Identifica tus fortalezas, logros y propósito profesional.
  • ✓Construye tu Propuesta de Valor.
  • ✓Practica tu presentación de 90 segundos.
  • ✓Construye tu marca personal paso a paso.
  • ✓Kit de inglés y habilidades profesionales.

Para: Potenciar tu perfil profesional

Empezar Etapa 1

Módulos 3 y 4

Networking, Entrevistas y Cierre

3 entrevistas con Agente IA (SAM)

INCLUYE

  • ✓Construye tu CV en formato ATS con la Plantilla Premium.
  • ✓Aprende a usar verbos de impacto y prompts de IA en tu CV.
  • ✓Crea mensajes efectivos para ampliar tu red de contactos.
  • ✓Practica la negociación salarial con casos reales.
  • ✓Traza tu hoja de ruta profesional.

Para: Postular y preparar entrevistas reales

Empezar Etapa 2

Módulos 1, 2, 3 y 4

Acceso completo al sistema

10 entrevistas con Agente IA (SAM)

INCLUYE

  • ✓Todo lo incluido en Etapa 1 y Etapa 2.
  • ✓4 entrevistas adicionales con el Agente IA (SAM).

Para: Postular y preparar entrevistas reales

Empezar Full Pass

Antes de continuar

Ingresa el email con el que compraste la Etapa 1.

¿Aún no lo tienes claro? Empieza por el test de empleabilidad gratuito: en 5 minutos sabrás si la entrevista es lo que frena tu búsqueda.

Preguntas frecuentes

Lo que suelen preguntar antes de practicar con SAM

¿Te queda otra duda? Revisa el método o los precios.

¿Cómo funciona SAM?

Indicas el puesto y la empresa a los que postulas y eliges si quieres la entrevista en español o en inglés. SAM te entrevista por voz durante 15 a 20 minutos con preguntas basadas en tu CV: tu trayectoria, dos experiencias reales por competencias, un escenario del puesto y tus preguntas al final. Al terminar recibes un informe con tu puntaje de 1 a 100, tus fortalezas, tus áreas de mejora y qué hacer distinto en la próxima entrevista. Está disponible 24/7 dentro de tu panel.

¿Qué evalúa SAM en una entrevista?

SAM evalúa cinco dimensiones con una rúbrica fija de seleccionador. Sobre lo que cuentas: la ejecución y el impacto de tus acciones, y tu ownership sobre las decisiones. Sobre cómo lo cuentas: la estructura de tus respuestas, la claridad de tu comunicación y la profundidad y relevancia del contenido. Cada dimensión recibe su propio puntaje y el puntaje global es el promedio de las cinco.

¿Puedo practicar entrevistas con ChatGPT en vez de con SAM?

Sí, y para empezar está muy bien: ChatGPT es gratis y sirve para ensayar respuestas por escrito, preparar preguntas probables y pulir tu discurso. Lo que SAM añade es la entrevista por voz con el ritmo real de un proceso, preguntas basadas en tu CV y en la vacante, una rúbrica fija de evaluación y un puntaje comparable entrevista a entrevista. Lo uno no sustituye a lo otro: se complementan.

¿Para quién es SAM?

SAM está pensado para profesionales con experiencia, aproximadamente entre 3 y 10 años, que postulan a puestos de asistente, analista, coordinador, jefe o gerente. Adapta la profundidad de las preguntas a tu nivel: más foco en la contribución individual en perfiles junior y más foco en el liderazgo de personas en perfiles semi senior y senior.

¿En qué idioma puedo hacer la entrevista?

En español o en inglés. Eliges el idioma antes de empezar, así puedes practicar también las entrevistas que te harán en inglés.

¿Qué no hace SAM?

SAM es un entrenador de entrevistas, no un coach emocional ni un profesional de la salud. No da consejo médico, legal ni psicológico, no opina sobre temas personales, política o religión, y no evalúa tu apariencia, tu género ni tu edad. Su feedback se limita a cómo respondes: el contenido, la estructura y la comunicación.

¿Cuánto cuesta SAM?

SAM no se vende por separado: está incluido en todos los planes de GoTalentia, la Etapa 1 (125 USD), la Etapa 2 (175 USD) y el Full Pass (250 USD). Es un pago único, sin suscripción, sin cuotas mensuales ni permanencia.